若者に広がる「バ畜」　週７でバイトや無理やりシフト　人手不足

日本では、労働力不足が原因で企業の倒産件数が昨年の2倍以上に増加している問題が深刻化しています。この状況に対し、若者の間で「バ蓄」という新しい言葉が生まれています。

「バ蓄」とは、「バイト」と「社蓄」を組み合わせた言葉です。「社蓄」は会社にがむしゃらに働かされる社員を指し、「バ蓄」はそれに倣って、同じように厳しい労働条件下で働くアルバイトを指しています。

東京・渋谷のあるレストランでは、労働力不足の影響が具体的に見られます。手作りハンバーグや生姜焼きなど、新鮮で質の高いお弁当を提供しながらも、スタッフ不足のためランチやディナーの営業ができない状態に陥っています。現在はテイクアウトのみで生き延びており、オーナーのルシアン羽田は収益がほとんどなく、生活がギリギリであることを表しています。

東京商工リサーチによると、今年1月から10月までに労働力不足による倒産件数は128件に達し、昨年の2.4倍に増加しています。

このような厳しい労働環境の中、「バ蓄」という言葉は若者たちの間で広がりを見せています。これは、彼らが経験する過酷な労働条件と不満を表現するのに使われており、正社員に準ずる重労働を指摘しているのです。

引用元　https://news.yahoo.co.jp/articles/26aecb087b1df3f453abce0066c7ba5a0d81ea49/comments

1. 法律知識の重要性: 高校生に雇用契約や労働法について教えることの重要性を強調し、労働者が賢くなると不都合なため業界が教えない可能性を指摘しています。
2. 勉強への集中: 学生は高い授業料を払っているため、アルバイトよりも勉強に集中すべきという意見です。
3. ワークライフバランス: 学生や若い労働者にワークライフバランスと生活の質を大事にするよう呼びかけており、雇用者が労働者を安価な労働力とみなすことに警鐘を鳴らしています。
4. 過労のリスク: 多くのコメントで、アルバイトをしすぎることの危険性、例えば学校を中退するリスクや社会生活や健康への悪影響について言及されています。
5. 親の指導: 学生が学業に支障をきたすようであればアルバイトを辞めるようにという親のアドバイスについて述べています。
6. 労働法と社会問題: 労働法と人口の減少や労働力不足などの社会問題について触れられています。
7. 一時的な職業経験: 学生のアルバイトは一時的な経験であり、正社員になる前にさまざまな職場を経験することが勧められています。
8. 学生支援システム: 高校や大学には不当な労働条件から学生を守るための支援システムがあるべきだという提案があります。
9. 個人的な反省: 何人かのユーザーは、学生時代にアルバイトに重きを置きすぎたことに対する個人的な経験や後悔を共有し、長期的な影響に対する警告をしています。

コメントの総意としては、アルバイトは有益である可能性があるものの、学生は健康と教育を優先し、バランスの取れた生活を維持することが重要だということです。